Carga mental y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa industrial

  • María Isabel Gallardo Gallardo Universidad Central del Ecuador
  • Jorge Wilfrido Herrán Peñafiel Universidad Central del Ecuador
  • Geovanny Javier Carrera Viver Universidad Central del Ecuador

Resumen

     En la actualidad, existe un incremento significativo de enfermedades psicosomáticas causadas por la presencia de sobrecarga laboral, debido a las exigencias de producción que van más allá de los estándares regulares; proceso desarrollado para poder sobrevivir en un mundo globalizado, de allí que el campo de estudio de la salud y seguridad laboral, toma interés por analizar diferentes situaciones laborales, como es el caso de esta investigación que está orientada a establecer si existe relación entre la carga mental y el desempeño laboral, en los trabajadores de una empresa industrial. El diseño de la investigación es cuantitativo relacional, la muestra fue de 145 trabajadores, los instrumentos utilizados fuero: la prueba NASA (TLX) y el cuestionario de desempeño laboral de 180°, adaptado para la empresa. Para la obtención de los resultados se utilizó el estadístico Chi2, los valores obtenidos fueron Chi2 = 8,129 el cual se encuentra dentro de los límites de (-13.9) y (+13.9), con un valor p= .004, valor que permite aceptar la hipótesis alternativa, que expresa que la carga mental si se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa industrial.


     Palabras claves: carga mental, desempeño laboral, enfermedades psicosomáticas, salud y seguridad laboral.

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Publicado
2019-06-30
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GALLARDO GALLARDO, María Isabel; HERRÁN PEÑAFIEL, Jorge Wilfrido; CARRERA VIVER, Geovanny Javier. Carga mental y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa industrial. Revista Científica Retos de la Ciencia, [S.l.], v. 3, n. 1, p. 26-44, jun. 2019. ISSN 2602-8247. Disponible en: <http://retosdelaciencia.com/Revistas/index.php/retos/article/view/263>. Fecha de acceso: 18 sep. 2019